Übersicht
Gestern noch Mitarbeiter/in und heute Chef/in
Der interaktive Workshop richtet sich an Führungskräfte in ihrer ersten Leitungsfunktion. Sie lernen, wie Sie Ihre neue Rolle souverän ausfüllen, typische Herausforderungen meistern und Ihre individuelle Führungspersönlichkeit entwickeln. Mit Fokus auf Selbststeuerung, Teamführung und praktischen Fallbeispielen legen Sie den Grundstein für erfolgreiche, vertrauensvolle Zusammenarbeit und langfristiges Wachstum.
Zertifikatslehrgang: (freiwilliger) Online-Test zur Erlangung des Zertifikats.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich grundsätzlich an:
- Führungskräfte mit bis zu einjähriger Führungserfahrung
- Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter/-innen kurz vor der Beförderung zur Führungskraft aus allen Branchen und Organisationsbereichen.
Inhalte
- Typische Stolpersteine der ersten 100 Tage vermeiden
- Die Rollen einer Führungskraft heute
- Warum Coaching immer wichtiger wird
- Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen – fördern und fordern
- Eigenverantwortlichkeit stärken, Mitarbeiter ins Tun bringen
- Delegieren als Personal-Entwicklungs-Instrument
- Methoden zur Stärkung der Team-Power
- Umgang mit schwierigen Situationen
Termine
Bitte fragen Sie uns nach Terminen und Preisen.
